正值春季大學生就業(yè)關鍵期，3月18日上午，中牟新區(qū)三校聯(lián)動在我校隆重舉行“2025春季攻堅行動雙選會”。值此契機，商學院創(chuàng)新教學模式，推動課堂教學與職業(yè)實踐緊密銜接，將《人力資源》課程從教室“搬”至招聘會現(xiàn)場。讓學生親身觀摩、體驗《人力資源》課程的主要內(nèi)容，如會議組織、會場布置、場景設計、人員接待、招聘導引、效果評估等。2023級市場營銷03、電子商務03、空中乘務01的三個班級學生以“實踐者”身份全程參與了雙選會服務與調研，通過“現(xiàn)場教學+崗位實踐”的方式，讓學生在真實的職場環(huán)境中掌握專業(yè)技能，感受職業(yè)氛圍，實現(xiàn)“學中做、做中學”。

人力資源課程負責人趙露老師提到，“傳統(tǒng)‘模擬面試’教學存在場景單一化、反饋滯后等問題。而雙選會現(xiàn)場讓學生直面真實求職者與企業(yè)HR，既能提升專業(yè)應用能力，又能通過企業(yè)反饋反向優(yōu)化課程設計，真正實現(xiàn)‘教學閉環(huán)’。學生通過真實參與企業(yè)招聘流程，不僅能理解招聘需求分析、人才評估等核心技能，還能直觀感受企業(yè)對人才的能力要求，為未來職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗”。

活動現(xiàn)場，同學們熱情高漲。課后同學們在實踐作業(yè)中提到“第一次以‘應聘者’身份參與招聘會，才發(fā)現(xiàn)課本上的‘招聘流程優(yōu)化’、‘面試技巧’等知識點需要靈活運用。比如，企業(yè)HR提到更看重實習經(jīng)歷中的‘解決問題能力’，這讓我意識到平時實踐的重要性。” “課本里講‘招聘渠道優(yōu)化’，但今天看到企業(yè)HR更傾向通過內(nèi)部推薦和校企合作招人，這讓我意識到‘理論’與‘市場’的差異”，紛紛表示受益匪淺。

雙選會期間，我院領導班子也按照學校要求，利用“雙選會”機會，主動把握這一校企對接良機，創(chuàng)新性開展“就業(yè)前哨行動”，帶領部分二年級（2023級）學生接洽招聘單位，通過提前感知崗位需求、體驗職場氛圍，將實習、就業(yè)工作節(jié)點前移。以部門名義和招聘代表留存聯(lián)系方式，積累崗位資源儲備，宣傳學院專業(yè)優(yōu)勢，現(xiàn)場與多家企業(yè)代表就實習、就業(yè)等進行了交流，探討了合作意向，幫助學生提前錨定職業(yè)方向，為學生將來的實習就業(yè)鋪就“快速路”。

此次“課堂進招聘會”是我院深化課堂教學改革、提升應用型人才培養(yǎng)質量的又一創(chuàng)新舉措。未來，學院將繼續(xù)以區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求為導向，推動更多專業(yè)課程與行業(yè)實踐場景深度融合，全面提升技術技能人才培養(yǎng)質量，為服務地方經(jīng)濟發(fā)展注入職教動能。